2019-10-31
Organisering kring arbetsfrihet
Tillväxten dödar vår planet och håller oss förslavade vid en
profit-över-behov logik. Vi har teknologi som skulle kunna resultera i
att vi bara jobbar en handfull timmar i veckan, om den istället användes
för att tillfredsställa våra behov. Men vi lever i något som exempelvis
Roland Paulsen träffsäkert beskriver som ett “arbetssamhälle” – både
strukturellt och ideologiskt är vi helt fast i tanken på att jobba,
jobba, jobba tills vi dör.
Samtidigt som vi
närmar oss en klimatkatastrof, fortsätter nyliberalismen med sina
dödsryckningar i form av strukturell arbetslöshet, privatisering,
gentrifiering och nedmontering av olika välfärdssystem. De flesta
löften, som klingade falskt redan från början, är brutna. I detta
verkar nu även bland annat arbetsförmedlingen dragits in. En
myndighet som redan innan mest agerat som en byråkratisk
kontrollinstitution har nu tvingats lägga ner kontor och tappat
personal till en grad där de inte ens kan göra av med sina egna
ekonomiska anslag.
Men precis som dessa gamla socialdemokratiska system var ett tveeggat
svärd när de infördes som en klasskompromiss, så finns det både faror
och möjligheter när de nu sakta dräneras. En av de tidigaste
syndikalistiska fackföreningarna, franska CGT, kom till när
fackföreningar slogs ihop med så kallade arbetarbörser – en slags
blandning mellan sociala center eller institutioner för ömsesidig hjälp
och arbetardrivna arbetsförmedlingar.
Är det inte dags,
då, att på allvar försöka organisera kring icke-arbete specifikt?
Dels just i form av självorganiserade börser, som kan jobba i
mycket bredare bemärkelse än arbetsförmedlingen, som exempelvis
tidsbank, informellt arbetsutbyte osv, dels för att från
gräsrotsnivå pressa på för kortare arbetstider, typ 4-dagars
veckan som ett pyttelitet och i grunden helt realistiskt första
steg.
Detta kan kombineras
med att gradvis utveckla självhushållning , lokal matodling,
skillshares, utarbeta metoder för att undvika skatter och avgifter,
osv, som alternativ till beroende på lönearbete och staten. Det
hela kan liknas vid ett koncept som Planka.nu fast med arbetsfrihet
som mål och direkt aktion som huvudsakligt medel för att under
tiden flytta fram positionerna och förbättra vardagen.
Sådana klubbar som
organiserar för arbetsfrihet skulle kunna startas helt fristående,
eller exempelvis jobbas med som kommittéer inom lokala
syndikalistiska samorganisationer. Varför inte försöka starta
sådana initiativ, istället för att envist backa in i framtiden
genom att vara nostalgisk över en lika överspelad som hopplös
socialdemokrati?
anarkism.info
Länk: https://anarkism.info/2019/10/31/organisering-kring-arbetsfrihet/